Phần 1: Thấu hiểu mô hình bán hàng đa tầng (Multi-level)
Tổng quan mô hình phân phối đa tầng
Cấu trúc hệ thống: Nhân viên → CTV → Đại lý → Điểm bán
Vai trò và trách nhiệm từng cấp
Phần 2: Kỹ năng tuyển chọn & phỏng vấn ứng viên
Xây dựng tiêu chí tuyển dụng
Kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả
Lựa chọn và giữ chân nhân sự phù hợp
Phần 3: Huấn luyện & kèm cặp đội ngũ mới
Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ
Phương pháp coaching thực tế
Đánh giá năng lực và cải thiện hiệu suất
Phần 4: Giám sát & động viên đội nhóm
Thiết lập KPI và hệ thống đo lường
Kỹ năng giám sát hiệu quả
Nghệ thuật tạo động lực và duy trì tinh thần đội nhóm
Phần 5: Xây dựng & quản lý Đại lý – Điểm bán lẻ
Phát triển mạng lưới đại lý
Chính sách hợp tác và phân phối
Quản lý hiệu quả hệ thống đa tầng
Phần 6: Action Plan & triển khai thực tế
Xây dựng kế hoạch hành động
Ứng dụng thực tế tại đơn vị
Đánh giá và cải tiến liên tục
